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全面周休二日即將在明（2016）年1月1日實施，但包括每月加班時數上限及國定假日調整案等相關配套措施，卻遲遲沒有定案，工商協進會昨（2）日聯合其他六大工商團體聯名上書行政院請命，要求盡快核定相關配套措施，特別是國定假日調整案，以利企業因應工時調整。立法院今年6月三讀修正勞基法修法，明年元旦起340萬名勞工的正常工時就從雙周84小時，降為單周40小時。勞動部並於8月預告將修正「勞基法施行細則」，將勞工19天國定假日減為12天因應，少掉的7天包括：孔子誕辰、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日、光復節、革命先烈紀念日、元旦隔日。

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苗栗創業貸款婦女創業貸款項但是上述正式公告一直沒有出來，令工商團體感到不耐，因為國定假日的調整，不需經立法，只需修訂台南快速借錢方法南投哪裡可以借錢台北市創業貸款台南融資貸款嘉義融資貸款實行細則即可，不了解為何如此悄然無聲？因此，各大工商團體昨天決定向行政院請命，要求盡速核定勞基法實行細則第23條有關國定假日的調整，以利企業調配人力。勞動部官員表示，施行細則修正經預告後，須送行政院審查，核定後送回勞動部公告，官員昨日表示將加快處理，「一定會在聖誕節前完成公告」。此外，明年元旦起，一周工作40小時，勞基法相關配套是擬將加班時數上限「從每月46小時提高為54小時」，修正案在立法院等待初審，但勞團不滿加班時數增加，以及2016大選逼近等因素，民進黨已表企業貸款台北銀行中小企業貸款態不排審，國民黨更不願接燙手山芋，本會期無法過關。由於屆期不連續，本草案須待下會期重新送立院審查。因此縮短工時案明年元旦上路後，不會有企業界要求的配套措施。(工商時報)

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